Bei Tranter ist der Bewertungsprozess nicht kompliziert, denn angesichts des globalen Charakters des Unternehmens und der Vielfalt der Aufgaben, die Tranter hat, suchen wir Menschen, die alle Bereiche des Unternehmens bereichern. Wir wollen, dass Tranter weiter wächst, denn es ist ein zentraler Wert für Tranter, dass unsere Mitarbeiter als ein Unternehmen zusammenarbeiten, um einen nachhaltigen und messbaren Kundennutzen und Qualität zu bieten. Wir bei Tranter wollen sowohl intern als auch extern Partnerschaften eingehen, um alle Beteiligten in die Lage zu versetzen, den größten Nutzen aus ihren Wärmetauschern zu ziehen und ein maximales Wachstum zu erzielen.
