Valores fundamentales

VALORES FUNDAMENTALES
Cinco valores esenciales que reflejan lo que es verdaderamente importante para Tranter caracterizan a la empresa y su cultura. Anclan nuestra estrategia y guían nuestra toma de decisiones y acciones, asegurando prácticas empresariales éticas.
- Compromiso con el cliente: Cumplir los requisitos, resolver los problemas, estirarse para satisfacer las necesidades.
- Mejora continua: Cambiar para mejorar.
- Orientación a los resultados: Recursos, crecimiento rentable, administración financiera.
- Competencia: Habilidades, conocimientos, experiencia.
- Fiabilidad: Honradez, integridad, ética.