Zentrale Werte

Zentrale Werte von Tranter
Zentrale Werte von Tranter

KERNWERTE

Fünf beständige Schlüsselwerte zeigen, was Tranter wirklich wichtig ist, um das Unternehmen und seine Kultur zu charakterisieren. Sie verankern unsere Strategie, leiten unsere Entscheidungsbildung und Handlungen und garantieren dadurch ethische Geschäftspraktiken.

  • Engagement für den Kunden: Anforderungen erfüllen, Probleme lösen, Bedürfnisse befriedigen
  • Kontinuierliche Verbesserung: Veränderung zum Besseren.
  • Ergebnisorientiert: Einfallsreichtum, profitables Wachstum, finanzielles Verantwortungsbewusstsein.
  • Kompetenz: Fertigkeiten, Wissen, Erfahrung.
  • Vertrauenswürdigkeit: Ehrlichkeit, Integrität, Ethik.