举报机制

我们鼓励您将问题报告给您的经理、上级经理、人力资源、财务负责人、业务合规或内部审计部门。

如遇严重违规且无法通过内部渠道报告，您也可选择通过举报服务进行匿名举报。

我们鼓励所有与 Tranter 有业务往来或社区联系的个人，坦诚报告任何涉嫌违反法律、Tranter 核心价值观或公司政策的行为。通常，建议优先向所在地区的 Tranter 公司总经理进行报告。

若遇严重违规情况，或在无法通过上述渠道报告的情况下，您可选择通过我们的举报服务进行匿名举报。

请注意，不同国家/地区对举报行为的法律规定存在显著差异。举报人在提交报告时需注明其所在国家，以便 Tranter 根据当地适用法律进行相应处理。

在某些国家，法律对举报的类型有所限制，甚至禁止所有形式的报告。在此类情况下，相关举报信息（包括通话记录和书面资料）将从我们的系统中彻底删除，以确保符合法律要求。