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​VALORES FUNDAMENTALES

Tenemos cinco valores fundamentales que caracterizan a nuestra compañía.

 

Los valores fundamentales reflejan lo que es verdaderamente importante para nuestra organización. Estos valores no cambian a través del tiempo, ni de situación en situación, ni de persona en persona, ya que son el fundamento de la cultura de nuestra empresa. Los valores fundamentales de Tranter proporcionan un entendimiento común de lo más valioso que tenemos sobre nuestro comportamiento. Ellos anclan nuestra estrategia y transformar nuestra cultura guiando nuestra toma de decisiones y nuestras acciones. Además, los valores fundamentales garantizan que tenemos prácticas comerciales éticas y que estamos haciendo negocio de la manera correcta.

Nuestros valores se centran en cinco áreas diferenciadas y altamente integradas que reflejan las conductas que creemos son fundamentales para los que formamos la empresa:

Compromiso con el Cliente: Satisfacer sus necesidades. Resolver problemas. Flexibilidad para atender sus necesidades.

Mejora continua: Cambiar para mejorar.

Enfoque a Resultados: Ingenioso. Crecimiento rentable. Administración Financiera.

Competencias: Habilidades. Conocimiento.

Maestría.Confiabilidad: Honestidad. Integridad. Ética.

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